تدريب الفريق VS دايركت جديد

في تصويت أجريته على صفحتي في فيسبوك سألت الناس عن رأيهم في ما هو أهم: هل هو 1- دايركت جديد؟ أم 2- تدريب الفريق؟

في هذا المقال نتيجة التصويت، ورأيي الشخصي، وفيديو تدريبي يوضح وجهة نظري.

نتيجة التصويت

كانت آراء المتابعين متنوعة، لكن أغلبهم اتفق على أن الأهمية متساوية إلى حد كبير، وأن الخطة والاستراتيجية الأصح في صناعة التسويق الشبكي والبيع المباشر هي خطة 50/50: أي 50 بالمئة للفريق و50 بالمئة للدايركت الجديد.

رأيي الشخصي

في اللحظات الأخيرة، ولكي لا أؤثر على آراء المصوّتين، كان تصويتي لصالح الدايركت الجديد. هذا الرأي قد يبدو غريباً للبعض وفق المفاهيم السائدة في مجتمع التسويق الشبكي العربي، لكنه الرأي الذي راكمته من خلال خبرتي وملاحظاتي لمدة 12 عاماً في هذه المهنة كمحترف.

محاور التدريب

قمت بتصوير فيديو تدريبي لمدة 9 دقائق تقريباً أوضح فيه وجهة نظري. وهذا التدريب يتضمن المحاور التالية:

1. القيادة بالأفعال.
2. وقف نزيف الشبكة.
3. رحلة البحث عن القائد.

إن كنت تعمل في التسويق الشبكي في أي شركة أو دولة أو نظام، فهذا التدريب لك، وسينقلك في حال التطبيق إلى مستوى آخر من الوعي بهذه الصناعة وكيفية النجاح بها.

اقرأ أيضاً: رفع الشأن | المهارة الأهم والطريق لفتح قنوات الفريق | رسالة تدريبية خاصة لفريقي كتبتها في 2012 | هل ما زالت تصلح؟

الخلاصة

تدريب الفريق والدايركت الجديد كلاهما مهم، لكن رأيي بعد 12 عاماً مختلف عما هو سائد. شاهد الفيديو وقرر بنفسك.

وأنت، أيهما تقدّم: تدريب فريقك أم الدايركت الجديد؟ شاركني رأيك في التعليقات.

تابعني على يوتيوب وفيسبوك

أنشر على قناتي على يوتيوب فيديوهات تدريبية في التسويق الشبكي والقيادة والمبيعات، فاشترك فيها ليصلك كل جديد. وإن كان لديك سؤال أو تجربة مع ما قرأته هنا، فتواصل معي على صفحتي على فيسبوك.